2022年考人力資源管理師有用嗎


近期,總有考生會咨詢:考人力資源管理師有用嗎?回答是肯定的。考人力資源管理師有用。
首先,目前,在各類企事業(yè)單位招聘中,人力資源管理人才是最不缺找到好工作的。就業(yè)前景一片甚好:
前景一:總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人
前景二:轉崗到業(yè)務部門
前景三:知識管理總監(jiān)
前景四:咨詢專業(yè)人士
其次,考了人力資源管理師證書后的作用主要有三個:
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
2、政府補貼 最高可領取2000元的培訓補貼,(具體金額還得看當?shù)氐恼???蓞⒖肌贰?a href="/rlzygls-kaoshi/news/16594101709429.html" target="_blank">人力資源管理師幾級有補貼及補貼政策
3、人才引進 落戶的依據(jù)人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。
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四級 | 人員招聘與信息發(fā)布 |
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