人力資源師是職稱嗎?三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系解析
更新時(shí)間:2023-05-12 10:59:22
來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏


人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源師是職稱嗎?三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系解析。三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
人力資源師是職稱嗎?這是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題。實(shí)際上,人力資源師并不是一個(gè)職稱,而是一個(gè)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,人力資源師分為三級(jí)、二級(jí)和一級(jí),對(duì)應(yīng)的職稱分別為助理級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)。
具體來(lái)說(shuō),取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱;取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱;取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。
總之,人力資源師不是一個(gè)職稱,而是一個(gè)具備特定職業(yè)技能和資格的人員。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和工作積累,人力資源師可以不斷提升自己的職業(yè)能力和水平,最終達(dá)到更高的職稱和職業(yè)地位。
編輯推薦
下一篇:人力資源管理師考試科目及題型
最新資訊
- 2025年中級(jí)人力資源管理師考試科目全攻略!三科核心拆解+提分秘籍速領(lǐng)2025-04-18
- 2025年人力資源管理師考哪幾科?一圖看懂各等級(jí)科目+領(lǐng)通關(guān)模板2025-04-18
- 必看!2025年企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析,三/四級(jí)VS一/二級(jí)差異揭秘2025-04-18
- 2025年人力資源管理師證還有用嗎?一文說(shuō)透職業(yè)含金量與報(bào)考攻略2025-04-15
- 2025年必過(guò)攻略!人力資源管理師三級(jí)考試科目全解析2025-04-11
- 2025年人力資源管理師考試科目全解析:不同等級(jí)考什么?如何高效備考2025-04-11
- 2025年人力資源管理師考試科目全解析:三、四級(jí)與一、二級(jí)備考指南2025-04-11
- 2025年必看!企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析及高效備考指南2025-04-11
- 2025年人力資源管理屬于什么大類?學(xué)科歸屬與職業(yè)賽道解析2025-04-09
- 2025人力資源管理師職稱證書(shū)報(bào)考條件大改!4大級(jí)別新政+零基礎(chǔ)通關(guān)攻略2025-04-08