2023年人力資源管理是干什么的

更新時間：2023-05-16 15:18:13 來源：環(huán)球網校

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摘要本文介紹了2023年人力資源管理是干什么的，供大家參考。

本文介紹了2023年人力資源管理是干什么的，供大家參考。

人力資源管理師的工作是在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。由于人力資源管理師又分為四個等級，則每個等級的工作內容也有差別。下面分級別介紹。

一級人力資源管理師

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內容。

二級人力資源管理師

相當于中級職稱。處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度等工作。

三級人力資源管理師

人力資源管理助理，相當于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度等。

四級人力資源管理師

人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。

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