人力資源管理師中級考試內容-科目與考試形式
更新時間：2023-05-22 09:57:20
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師中級考試的科目與考試形式，包括《理論知識》、《專業(yè)技能》兩部分，以及對應的題型和考試內容。
人力資源管理師中級考試包括《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個科目，考試形式與一、二級人力資源管理師相同。其中，《理論知識》的題型為單項、多項選擇題，考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。而《專業(yè)技能》考核的題型則包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。在考試過程中，考生需要熟悉掌握企業(yè)人力資源管理的相關理論知識和技能操作，并能夠運用所學知識解決實際問題?？傮w來說，人力資源管理師中級考試旨在檢驗考生的實際能力和專業(yè)水平，對于提高職業(yè)素質和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
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