人力資源管理師證的作用
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人力資源管理師證是一種專業(yè)資格證書，獲得該證書可以為職場(chǎng)生涯帶來很多好處。下面我們來介紹一下人力資源管理師證的作用。
一、領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，例如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于持有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
二、領(lǐng)取補(bǔ)助
除了補(bǔ)貼之外，杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這些補(bǔ)助對(duì)于持有人力資源管理師證書的人來說也是一種福利待遇。
三、促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口較大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等都有促進(jìn)作用。此外，持有人力資源管理師證書還可以提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
總之，獲得人力資源管理師證書可以為職場(chǎng)生涯帶來很多好處，不僅可以領(lǐng)取補(bǔ)貼、補(bǔ)助，還可以促進(jìn)就業(yè)。因此，對(duì)于從事或者有意從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是非常有必要的。
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