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企業(yè)人力資源管理師一級(jí)含金量

更新時(shí)間：2023-09-05 12:31:42 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽89收藏17

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摘要 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書的含金量及其在就業(yè)、晉升、評(píng)職稱等方面的作用。

企業(yè)人力資源管理師一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書，具有全國通用和終身有效的特點(diǎn)。該證書的取得對(duì)于個(gè)人來說具有多重用途。

首先，取得該證書的人員可以滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

其次，一些地區(qū)在取得人力資源管理師證書后退休的職工每個(gè)月還可以領(lǐng)取額外的補(bǔ)助。再者，該證書對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚，同時(shí)對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。

最后，取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可以申報(bào)副高級(jí)職稱。

綜上所述，企業(yè)人力資源管理師一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書具有較高的含金量，對(duì)于個(gè)人的就業(yè)、晉升和評(píng)職稱等方面都具有積極的作用。

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