三級(jí)人力資源管理師含金量及相關(guān)用途
瀏覽
收藏
三級(jí)人力資源管理師證是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。考取人力資源管理師證后，可以享受一些相關(guān)的用途。
首先，持有人力資源管理師證的人員可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，例如長沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師和技師職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
其次，持有人力資源管理師證的人員可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)助。一些地區(qū)對(duì)取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
此外，考取人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)。當(dāng)前人力資源行業(yè)市場缺口大，持有人力資源管理師證書的人員更容易找到就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后，取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，持有人力資源管理師證的人員可以申報(bào)助理級(jí)職稱。這也是人力資源管理師證書的一個(gè)重要用途。
綜上所述，三級(jí)人力資源管理師證具有較高的含金量，且具有多種用途，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等。
最新資訊
- 2025年中級(jí)人力資源管理師考試科目全攻略！三科核心拆解+提分秘籍速領(lǐng)2025-04-18
- 2025年人力資源管理師考哪幾科？一圖看懂各等級(jí)科目+領(lǐng)通關(guān)模板2025-04-18
- 必看！2025年企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析，三/四級(jí)VS一/二級(jí)差異揭秘2025-04-18
- 2025年人力資源管理師證還有用嗎？一文說透職業(yè)含金量與報(bào)考攻略2025-04-15
- 2025年必過攻略！人力資源管理師三級(jí)考試科目全解析2025-04-11
- 2025年人力資源管理師考試科目全解析：不同等級(jí)考什么？如何高效備考2025-04-11
- 2025年人力資源管理師考試科目全解析：三、四級(jí)與一、二級(jí)備考指南2025-04-11
- 2025年必看！企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析及高效備考指南2025-04-11
- 2025年人力資源管理屬于什么大類？學(xué)科歸屬與職業(yè)賽道解析2025-04-09
- 2025人力資源管理師職稱證書報(bào)考條件大改！4大級(jí)別新政+零基礎(chǔ)通關(guān)攻略2025-04-08
打卡人數(shù)
