初級人力資源管理師的價值及其用途
更新時間：2023-09-09 12:50:25
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 初級人力資源管理師證書對于職業(yè)發(fā)展和獲得額外補貼、補助有著重要的作用。本文將介紹初級人力資源管理師證書的價值及其用途。
初級人力資源管理師證書對于職業(yè)發(fā)展和獲得額外補貼、補助有著重要的作用。據(jù)了解，考取初級人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有初級人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
另外，目前杭州、廣州、西安等地取得初級人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
初級人力資源管理師證書不僅可以獲得補貼和補助，還可以促進職業(yè)發(fā)展。目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取初級人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考初級人力資源管理師證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。因此，初級人力資源管理師證書具有重要的價值和用途。
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