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企業(yè)人力資源管理師能評(píng)職稱(chēng)嗎

更新時(shí)間：2023-09-28 13:21:29 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽101收藏10

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摘要 企業(yè)人力資源管理師能否評(píng)職稱(chēng)是很多人關(guān)心的問(wèn)題，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取得不同級(jí)別的職業(yè)資格后，工作滿一定年限可以申報(bào)相應(yīng)的職稱(chēng)。

企業(yè)人力資源管理師能否評(píng)職稱(chēng)是很多人關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)；取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可以申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)；取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可以申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。所以，企業(yè)人力資源管理師是可以評(píng)職稱(chēng)的，只需要滿足相應(yīng)的條件即可。

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