人力資源管理師二級(jí)證書(shū)的價(jià)值及用途
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人力資源管理師二級(jí)證書(shū)是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，具有全國(guó)通用性和終身有效性。該證書(shū)的價(jià)值及用途主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)后，符合條件的人員可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼，最高可達(dá)2000元。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)于新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。因此，擁有人力資源管理師二級(jí)證書(shū)可以獲得額外的經(jīng)濟(jì)收入。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助：一些地區(qū)對(duì)于取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后，每月還會(huì)發(fā)放額外的補(bǔ)助。例如杭州、廣州、西安等地。
3. 促進(jìn)就業(yè)：目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求大，擁有人力資源管理師二級(jí)證書(shū)可以提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，是進(jìn)入行業(yè)的一把鑰匙。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取該證書(shū)可以提升自身能力，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等。
4. 可以評(píng)職稱(chēng)：取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，工作滿(mǎn)3年可以申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，進(jìn)一步提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，人力資源管理師二級(jí)證書(shū)具有一定的價(jià)值及用途，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱(chēng)等方面。對(duì)于從事人力資源行業(yè)或有意進(jìn)入該行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取該證書(shū)是非常有意義的。
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