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二級人力資源管理師含金量高嗎

更新時(shí)間：2023-10-15 08:04:26 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏2

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摘要 二級人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。二級人力資源管理師證的用處還是比較多的，可以領(lǐng)取補(bǔ)貼、補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，可以評職稱。

二級人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。報(bào)考二級人力資源管理師證的用處還是比較多的。

首先，取得人力資源管理師證書后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。

其次，部分地區(qū)對取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助，這也是考取證書的一項(xiàng)好處。

此外，人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

最后，取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報(bào)中級職稱。綜上所述，二級人力資源管理師證的含金量還是比較高的，具有較大的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。

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