一級人力資源師的職業(yè)價值及用途
更新時間：2023-10-15 10:31:31
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 一級人力資源師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。本文介紹了一級人力資源師證的職業(yè)價值及用途，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱。
一級人力資源師證的職業(yè)價值及用途
一級人力資源師證是由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。考取一級人力資源師證有很多用處，以下是其中幾個重要的用途。
領(lǐng)取補貼：考取一級人力資源師證后，符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于持有人力資源管理師證書的人來說是額外的收入來源。
領(lǐng)取補助：一些地區(qū)，如杭州、廣州、西安等，持有人力資源管理師證書的職工退休后每個月還可以領(lǐng)取額外的補助。
促進就業(yè)：目前人力資源行業(yè)市場需求大，持有人力資源管理師證書的人員可以更容易地進入這個行業(yè)。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等方面有促進作用。
評職稱：取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
總之，一級人力資源師證書具有很高的職業(yè)價值和用途，可以為個人的職業(yè)發(fā)展和增加收入提供支持。
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