一級人力資源管理師的用途
更新時間：2023-10-15 13:55:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 一級人力資源管理師證的用途主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱。
一級人力資源管理師證的用途主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱。首先，考取一級人力資源管理師證后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的人可以領(lǐng)取最高2000元的補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元獎勵。這些補(bǔ)貼和獎勵是考取一級人力資源管理師證書的額外收入。
其次，一些地區(qū)如杭州、廣州和西安，在取得人力資源管理師證書后，退休職工每個月還可以獲得額外的補(bǔ)助。第三，人力資源行業(yè)市場目前存在較大的缺口，考取一級人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚；對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，可以促進(jìn)加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等。最后，取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
綜上所述，一級人力資源管理師證書的用途多樣且廣泛，對于個人發(fā)展和職業(yè)提升都具有重要意義。
下一篇：人力資源管理技能考試是什么
最新資訊
- 2025年中級人力資源管理師考試科目全攻略！三科核心拆解+提分秘籍速領(lǐng)2025-04-18
- 2025年人力資源管理師考哪幾科？一圖看懂各等級科目+領(lǐng)通關(guān)模板2025-04-18
- 必看！2025年企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析，三/四級VS一/二級差異揭秘2025-04-18
- 2025年人力資源管理師證還有用嗎？一文說透職業(yè)含金量與報考攻略2025-04-15
- 2025年必過攻略！人力資源管理師三級考試科目全解析2025-04-11
- 2025年人力資源管理師考試科目全解析：不同等級考什么？如何高效備考2025-04-11
- 2025年人力資源管理師考試科目全解析：三、四級與一、二級備考指南2025-04-11
- 2025年必看！企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析及高效備考指南2025-04-11
- 2025年人力資源管理屬于什么大類？學(xué)科歸屬與職業(yè)賽道解析2025-04-09
- 2025人力資源管理師職稱證書報考條件大改！4大級別新政+零基礎(chǔ)通關(guān)攻略2025-04-08
打卡人數(shù)
