一級人力資源管理師的含金量及其用處
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一級人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
報(bào)考一級人力資源管理師證的用處還是比較多的，如領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評職稱等。
首先，取得人力資源管理師證書后，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，則可以領(lǐng)取最高2000元的補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對于新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工，分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
其次，一些地區(qū)還會給取得人力資源管理師證書的職工發(fā)放額外的補(bǔ)助等。例如，杭州、廣州、西安等地的職工退休后每個(gè)月還可以獲得額外的補(bǔ)助。
此外，人力資源行業(yè)市場目前缺口較大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，取得人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
最后，取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，還可以申報(bào)副高級職稱。
總之，一級人力資源管理師證書的含金量較高，并且具有多種用處，可以給職工帶來經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和晉升機(jī)會，同時(shí)也能夠提高個(gè)人的職業(yè)競爭力和專業(yè)能力。
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