二級人力資源管理師證書的含金量
更新時間：2023-10-24 10:54:27
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 二級人力資源管理師證書的含金量體現(xiàn)在多個方面，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等。該證書具有全國通用、終身有效的特點(diǎn)，通過考取該證書可以獲得一定的補(bǔ)貼和補(bǔ)助，同時也有助于求職和職業(yè)晉升。
二級人力資源管理師證書的含金量體現(xiàn)在多個方面。首先，通過考取該證書，可以滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼的條件，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補(bǔ)貼對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，一些地區(qū)會給予取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月額外的補(bǔ)助。例如杭州、廣州、西安等地，退休職工可以享受到這種特殊待遇。
此外，考取人力資源管理師證書可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，該證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時，對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
最后，取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。這也是考取人力資源管理師證書的一個重要好處。
綜上所述，二級人力資源管理師證書具有全國通用、終身有效的特點(diǎn)，通過考取該證書可以獲得一定的補(bǔ)貼和補(bǔ)助，同時也有助于求職和職業(yè)晉升。
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