一級(jí)人力資源管理師是高級(jí)職稱(chēng)嗎
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一級(jí)人力資源管理師不是高級(jí)或中級(jí)。一級(jí)人力資源管理師是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的第一級(jí)別，而不是職稱(chēng)。取得一級(jí)人力資源管理師資格后，工作滿(mǎn)4年可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。一級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第一級(jí)別，是通過(guò)參加國(guó)家職業(yè)資格考試獲得的。一級(jí)人力資源管理師是具備一定的人力資源管理知識(shí)和技能的專(zhuān)業(yè)人士。
取得一級(jí)人力資源管理師資格后，可以在人力資源管理、招聘、培訓(xùn)等方面從事相關(guān)工作。一級(jí)人力資源管理師是職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試中的第一級(jí)別，屬于初級(jí)水平。要想提升到高級(jí)職稱(chēng)，需要取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，然后可以申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。所以，一級(jí)人力資源管理師不是高級(jí)職稱(chēng)。
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) ①工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) ②畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)，或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
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