人力資源管理師一級(jí)含金量
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人力資源管理師一級(jí)考試合格后，獲得的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)具有較高的含金量。由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。持有人力資源管理師一級(jí)證書(shū)的人員可以享受各種補(bǔ)貼和補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人可以領(lǐng)取最高2000元的補(bǔ)貼。
此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。此外，一些地區(qū)還會(huì)給取得人力資源管理師證書(shū)的職工發(fā)放退休補(bǔ)助。杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。此外，取得人力資源管理師證書(shū)可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，持有該證書(shū)的人員更容易找到工作。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
另外，取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可以申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。綜上所述，人力資源管理師一級(jí)證書(shū)具有較高的含金量，可以帶來(lái)豐厚的補(bǔ)貼和補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，并且還可以申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。
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