人力資源管理師四級補貼
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根據(jù)《人社部關(guān)于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》，企業(yè)職工在取得人力資源管理師四級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書后，可以申領(lǐng)技能提升補貼。技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調(diào)整。
補貼標準應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
同時，各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。
申領(lǐng)技能提升補貼的條件是：企業(yè)職工依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上，并自2017年1月1日起取得人力資源管理師四級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
申領(lǐng)職工技能提升補貼的程序如下：職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補貼。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。審核通過后，補貼資金將直接發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
具體的技能提升補貼申請、審核的程序和操作辦法由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地實際情況制定，并主動向社會公開。
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