人力資源管理師有哪幾種
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人力資源管理師有哪幾種
企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排，根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為：四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）。
四級(jí)人力資源管理師
四級(jí)人力資源管理師，又稱為人力資源管理員，是人力資源管理師考試的最低等級(jí)。持有四級(jí)人力資源管理師證書的人員可以從事基礎(chǔ)的人力資源管理工作，包括員工檔案管理、薪酬福利管理、招聘與錄用等方面的工作。
三級(jí)人力資源管理師
三級(jí)人力資源管理師，又稱為助理人力資源管理師，是人力資源管理師考試的中等等級(jí)。持有三級(jí)人力資源管理師證書的人員可以從事較為復(fù)雜的人力資源管理工作，包括組織發(fā)展與培訓(xùn)、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等方面的工作。
二級(jí)人力資源管理師
二級(jí)人力資源管理師，又稱為人力資源管理師，是人力資源管理師考試的高級(jí)等級(jí)。持有二級(jí)人力資源管理師證書的人員可以從事全面的人力資源管理工作，包括戰(zhàn)略人力資源管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利設(shè)計(jì)等方面的工作。
一級(jí)人力資源管理師
一級(jí)人力資源管理師，又稱為高級(jí)人力資源管理師，是人力資源管理師考試的最高等級(jí)。持有一級(jí)人力資源管理師證書的人員可以從事高級(jí)的人力資源管理工作，包括組織變革與發(fā)展、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效激勵(lì)與獎(jiǎng)懲等方面的工作。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
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