人力資源一級含金量
更新時間：2023-11-27 17:59:13
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源一級含金量是指人力資源管理師證的價值和用途。通過考取人力資源管理師證可以獲得補(bǔ)貼、補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，評職稱等多種好處。
人力資源一級含金量是指人力資源管理師證的價值和用途。通過考取人力資源管理師證可以獲得補(bǔ)貼、補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，評職稱等多種好處。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
領(lǐng)取補(bǔ)助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。已從事人力資源行業(yè)的人員通過考人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
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