人力資源管理師四級有補貼嗎


人力資源管理師四級有補貼嗎?
根據(jù)《人社部關于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的職工,符合條件可以申領技能提升補貼。技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調整。
補貼標準根據(jù)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的等級有所區(qū)別。一般來說,初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準不超過1000元,中級(四級)的補貼標準不超過1500元,高級(三級)的補貼標準不超過2000元。各省(自治區(qū)、直轄市)可以根據(jù)本地產業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄,并對這些職業(yè)(工種)的技能提升補貼標準予以傾斜。
申領技能提升補貼的條件是同時符合以下兩個條件:一是依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月以上;二是自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
申領技能提升補貼的程序如下:職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內,到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經辦機構申領技能提升補貼。失業(yè)保險經辦機構通過聯(lián)網查詢職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。審核通過后,補貼資金將直接發(fā)放至申請人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
總之,人力資源管理師四級是可以享受技能提升補貼的,具體補貼標準和申領程序應根據(jù)各省級人力資源社會保障部門、財政部門的規(guī)定執(zhí)行。
最新資訊
- 2025年人力資源管理的六大模塊仍是黃金法則!政策+名企認證,持證者薪資高40%2025-03-21
- 2025年三支柱人力資源管理模式爆發(fā):政策+名企剛需,持證者優(yōu)先晉升2025-03-21
- 2025年人力資源管理是冷門專業(yè)嗎?政策+剛需+高薪三重驗證,逆襲成黃金賽道2025-03-21
- 2025年人力資源管理師含金量暴漲:政策+高薪+晉升,持證者贏在職業(yè)起跑線2025-03-21
- 2025年人力資源管理師證書考試難度升級?AI與ESG成破局關鍵2025-03-18
- 2025年人力資源管理師三級考試科目全解析:核心模塊與高效備考指南2025-03-18
- 人力資源管理師考什么題型:各等級分值占比與通關秘籍2025-03-17
- 2025年人力資源管理師每年什么時候報名:掌握報名時間,搶占先機2025-03-17
- 2025年人力資源管理師在哪里報名?全國報名入口+流程詳解2025-03-15
- 2025年自己怎么報考人力資源證?手把手教你選對報名方式2025-03-14