人力資源管理師證書三級含金量
更新時間：2023-12-09 20:35:40
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源管理師證書三級含金量的重要性和用途
人力資源管理師證書是由中國人力資源和社會保障部授權的第三方評價機構頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。該證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。具備三級人力資源管理師證書的人員可以獲得多種補貼和補助，促進就業(yè)，評職稱等。
領取補貼和補助
考取人力資源管理師證書后，符合條件的人員可以領取失業(yè)保險參保職工技能補貼。補貼金額最高可達2000元。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。擁有人力資源管理師證書的人員可以通過領取補貼和補助來增加收入。
促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，擁有人力資源管理師證書的人員在就業(yè)方面具備更大的競爭優(yōu)勢。對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。人力資源管理師證書的職業(yè)技能等級證明了個人在人力資源管理領域的專業(yè)能力，通過評職稱可以進一步提高個人的職業(yè)地位和待遇。
總體而言，人力資源管理師證書三級具有較高的含金量。它不僅能夠幫助人員獲得補貼和補助，促進就業(yè)，還可以評職稱，提高個人的職業(yè)發(fā)展空間。因此，考取人力資源管理師證書三級是一個值得投資的選擇。
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