人力資源管理師一級有什么作用
更新時間：2024-01-10 10:32:48
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師一級通過考試后，可以獲得由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。持有該證書可以享受各種補貼和補助，并且對于就業(yè)、職稱評定等方面有著積極的促進作用。
人力資源管理師一級通過考試后，可以獲得由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。該證書全國通用，終身有效，不用定期審核。下面是人力資源管理師一級的具體作用：
1. 領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
2. 領(lǐng)取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
3. 促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進入該行業(yè)的一個很好的敲門磚。已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
4. 可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
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