當前位置： 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師報考指南 > 企業(yè)人力資源管理師三級算職稱嗎

企業(yè)人力資源管理師三級算職稱嗎

更新時間：2024-01-14 10:18:48 來源：環(huán)球網校 瀏覽68收藏34

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 企業(yè)人力資源管理師三級是否算作職稱是很多人關心的問題。本文將詳細解答這個問題，并介紹三級人力資源管理師的職業(yè)資格等級和申報條件。

企業(yè)人力資源管理師三級是否算作職稱是很多人關心的問題。首先，需要明確的是，三級人力資源管理師并不是職稱，而是屬于職業(yè)技能等級鑒定考試的一種結果。

什么是三級人力資源管理師

三級人力資源管理師是指取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱的人員。它屬于國家職業(yè)資格標準等級的第三級別。

三級人力資源管理師的申報條件

要成為三級人力資源管理師，需要滿足以下條件：

取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級

工作經驗滿2年只有同時滿足以上兩個條件，才有資格申報助理級職稱。

三級人力資源管理師與職稱的區(qū)別

職稱是指根據特定的職業(yè)資格要求、工作經驗和綜合素質評定的一種榮譽稱號，通常由相關行業(yè)的職業(yè)協(xié)會或政府機構頒發(fā)。而三級人力資源管理師只是通過職業(yè)技能等級鑒定考試獲得的一種證書，并不具備職稱的性質。

總結

企業(yè)人力資源管理師三級并不算作職稱，它是國家職業(yè)資格標準等級的第三級別，取得該職業(yè)資格后工作滿2年可以申報助理級職稱。與職稱相比，三級人力資源管理師更注重對人力資源管理專業(yè)知識和技能的評估。希望本文能夠解答您關于企業(yè)人力資源管理師三級是否算職稱的疑問。

分享到： 編輯：環(huán)球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0天
累計打卡
0人
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來！

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部