2025年四級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié):一站式總結(jié)+免費(fèi)資料包,助你輕松備考


本文精心匯總人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié),針對(duì)四級(jí)考試要求,全面覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等核心模塊,提煉高頻考點(diǎn)。
大家在準(zhǔn)備人力資源管理師四級(jí)考試時(shí),需要重點(diǎn)了解和掌握的知識(shí)點(diǎn)有哪些呢,不知道大家是否已經(jīng)開(kāi)始自己總結(jié)了呢?今天老師給大家?guī)?lái)了備考四級(jí)必考知識(shí)點(diǎn),趕緊熟記起來(lái)吧!
基礎(chǔ)知識(shí)
第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
第一節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法 | 一、勞動(dòng)資源的稀缺性 四、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法 |
第二節(jié) 勞動(dòng)力供給與需求 | 一(二)勞動(dòng)力參與率的生命周期 四、勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡 |
第三節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu) | 二(一)基本工資 |
第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) | 二、失業(yè)及其類(lèi)型 四、失業(yè)的度量和失業(yè)的影響 五(三)就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控 |
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