2008年人力資源管理規(guī)劃真題比例分析
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
二、歷年真題本章所占比例
1、200311單項(xiàng)選擇題 6分 多項(xiàng)選擇題 2分 簡(jiǎn)答題10分。
2、200406單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 4分 綜合分析題 30分。
3、200411單項(xiàng)選擇題 5分 多項(xiàng)選擇題 2分 綜合分析題 30分。
4、200505單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 4分 綜合分析題 30分。
5、200605單項(xiàng)選擇題 5分 多項(xiàng)選擇題 8分 簡(jiǎn)答題10分 綜合分析題 30分。
6、200705 單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 12分 案例分析題 20分。
?2008年國家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
1、200311單項(xiàng)選擇題 6分 多項(xiàng)選擇題 2分 簡(jiǎn)答題10分。
2、200406單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 4分 綜合分析題 30分。
3、200411單項(xiàng)選擇題 5分 多項(xiàng)選擇題 2分 綜合分析題 30分。
4、200505單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 4分 綜合分析題 30分。
5、200605單項(xiàng)選擇題 5分 多項(xiàng)選擇題 8分 簡(jiǎn)答題10分 綜合分析題 30分。
6、200705 單項(xiàng)選擇題 8分 多項(xiàng)選擇題 12分 案例分析題 20分。
?2008年國家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總
最新資訊
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例：騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系：閉環(huán)設(shè)計(jì)如何驅(qū)動(dòng)組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解：從戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓(xùn)的步驟全解析：7步打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)（附數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)操模板）2025-03-12
- 從入門到精通：人力資源管理六大模塊核心攻略，打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)：一站式總結(jié)+免費(fèi)資料包，助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容，開啟職場(chǎng)晉升之路！點(diǎn)擊了解詳細(xì)內(nèi)容2025-02-21
- 一圖勝千言！人力資源管理思維導(dǎo)圖全解析，助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來：解析人力資源管理六大核心模塊的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析：人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容與備考策略2025-01-28
打卡人數(shù)
