報考2020年三級人力資源師有用嗎
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2020上半年三級人力資源管理師考試目前尚未開始報名，很多沒有任何基礎的考生也想報名，那么，零基礎的考生考三級人力資源管理師有用嗎?下面環(huán)球網(wǎng)校小編就來嘮嘮?！静幌脲e過人力資源管理師報名時間、考試時間等信息，可以申請“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以收到短信通知?！?/p>
三級人力資源管理師含金量高不高
人力資源管理師考試是職業(yè)資格考試，屬于省考，是各省統(tǒng)一組織考試，一般一年兩次分別是每年的5月份和11月份考試（個別會考多次），是人力方面最權威的證書了。
目前有很多的企業(yè)在招聘員工時都把這個證書作為一個衡量標準，都要求應聘者必須持有這個證書才可以上崗的。企業(yè)人力資源管理師的證書是人事方面含金量最高的證書了。
三級人力資源管理師證有用嗎
如果將來你要從事人力資源行業(yè)的話,是有用處的.
不過這個證書也分區(qū)域的.在北京和上海這兩個大城市考的和別的地方不一樣.也會更加權威.
而且高級人力資源師證書是可以辦理北京和上海的居住證的.
不過記住,一定要是勞動部發(fā)的.
就目前的經(jīng)濟形式,就業(yè)形式來看,有這個證和沒有這個肯定是不一樣的.
三級人力資源管理師考證經(jīng)驗分享-怎么學習
1)報班或不報班:a.自控能力和自學能力低的，建議報班;反之可自學，建議結合相關音頻或視頻。b.以往學習或考證對老師依賴性強、習慣劃重點的的，建議報班。c.以交友或擴寬知識面為主的建議報班。
2)心態(tài)上藐視:上半年一級的教材是一本厚厚的黃色的書，很多同仁一見到這書，頭就大了，畢業(yè)后很少看書，何況這么厚。要想考試，先從心態(tài)上藐視這本書，試想想看，從報名到考試，那么長的時間，一天看一些，考試的時候早看完了。想想自考、司考、注會，哪個考試的教材不比我們的教材厚。
3)計劃上重視:像在校生一樣，把這個考試當做考試，擬定一個適合自己的學習計劃。以下是我當時的計劃，供參考:
前兩個月:報了班，跟著上課，原計劃，課前預習，課后再過一遍或者完成對應習題的，沒能堅守(同仁們切勿學我)，實際只堅持上課了，遇到與工作有關的研究了下。個人覺得，上課還是很重要的，不僅能激起學習欲望，培養(yǎng)看書的興趣，還可以組隊一起備考。
考前2周:最后一節(jié)課，班里請了一級考試大神老師復習，明確了重點，此時距離考試2周左右，靜下心，是把教材從頭到尾認真的看了三遍，重點內容背了三遍，同時做了卷二、卷三的真題。
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