2022年北京人力資源師考試內(nèi)容考什么
2022年北京人力資源師考試內(nèi)容考什么
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人力資源管理師考試科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
企業(yè)人力資源管理師考試科目權(quán)重表:
想考人力資源管理師之理論知識學(xué)習(xí)方法:單選題唯一答案,最簡單,必須準(zhǔn)確率高,60題:最好要對50題以上,多選題才沒壓力。 多選題較難,不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給出答案都有一些不一致,故多選:40題:最低要求要對15題以上,才有合格60分以上的可能性。
至于職業(yè)道德,25題:10分分值,也是刷一下網(wǎng)校上的題,個人主觀表現(xiàn)題,不要按實際工作經(jīng)驗做,按社會主義核心價值觀,最優(yōu)或最合適的選項選就行了,有工作經(jīng)驗的人都懂的,按實際工作中的方法來做主觀表現(xiàn)題會錯得很殘的,特別提醒:職業(yè)道德也是有分單項選擇題和多項選擇題的,一定要注意看,考完出來,有同學(xué)在講,居然沒看到有多項選擇題,以為全是單項選擇題,捶胸頓足,后悔殘了!確實送分題這樣就浪費(fèi)了!
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級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年北京人力資源師考試內(nèi)容考什么”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費(fèi)下載。
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