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2022年江西人力資源管理師理論知識考試題型

更新時間:2021-12-27 11:11:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏3

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摘要 2022年人力資源師考試在各地陸續(xù)開始報名了??忌枰獜土暷男┓矫娴膬?nèi)容?環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家介紹2022年人力資源管理師考試科目。下面帶來“2022年江西人力資源管理師理論知識考試題型”,想要報名參加這一考試的考生,趕緊著手復習下面的科目了。
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2022年人力資源管理師報考指南各方面匯總

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人力資源管理師考試科目:

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

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人力資源管理師考試科目

人力資源管理師領取補貼

到了法定退休年齡,參加職業(yè)技能培訓,還能領取補貼嗎?

如果你已經(jīng)到達到或超過法定退休年齡,但是不具有按月領取養(yǎng)老金的資格,而且你確有培訓需求,那么,按照職業(yè)技能提升行動方案的相關規(guī)定,你參加職業(yè)技能培訓是有資格領取補貼的。但是,具體實施辦法要以當?shù)厝肆Y源社會保障部門出臺的相關政策為準。你可以咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

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級別 免費預約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年江西人力資源管理師理論知識考試題型”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。

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