人力資源管理師三級通過率高嗎
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人力資源管理師三級通過率高嗎
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。
人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
如何提高企業(yè)人力資源管理師三級通過率？
個人報名參加三級人力資源管理師考試的通過率，基本都在45%，三級人力資源管理師考試比起四級考試難度提升了不止一個等級，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多。為了提高學(xué)習(xí)效率，考試更有信心。
先和大家分享一下三級人力資源管理師考試的題型。三級人力資源管理師考試形式全部是書面做答，分為上下兩場，考基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。基礎(chǔ)知識包括職業(yè)道德和理論基礎(chǔ)，完全是單選題和多選題。職業(yè)道德不消細(xì)說，理論基礎(chǔ)大部分靠的是記憶，所以需要你把教材理論部分牢牢記住，不放過細(xì)節(jié)，理解透徹，多多對比有助于記憶。只要把知識點記清楚，選擇題就可以輕松應(yīng)對了。
三級人力資源管理師考試的專業(yè)技能考試可以說全是大題，主要題型是簡答題和案例分析題。這一種考試光靠記憶知識點是沒用的，還需要靈活運用記憶的知識。簡答題相對簡單，難度介于選擇題和案例分析之間，只要答出問題的要點就可以得分;而案例分析題，需要你靈活運用所學(xué)的知識，結(jié)合案例，分析題目。專業(yè)技能考試單靠背書是不可能打高分的，建議你多問問指導(dǎo)老師，掌握答題的思路，才能取得好成績。
人力資源師可以直接考三級？不能。需要先滿足下面條件：
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 具有大學(xué)�？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
以上就是人力資源管理師三級考試資格的詳細(xì)要求。
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據(jù)了解，目前報名人力資源管理師證考試報名方式有五種：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、個人報名、團體報名、機構(gòu)報名。其中，比較特別的是團體報名和機構(gòu)報名地區(qū)比較少。由于現(xiàn)在各省組織人力資源管理師考試，所以各省人力資源管理師考試報名方式不一，報名流程也不一樣。下面就來一起了解下人力資源管理師報名網(wǎng)址吧~
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