2022三級人力資源管理師報考條件：學歷、工作年限等
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2022三級人力資源管理師報考條件：
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
3、具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
如果不明確自己是否符合報考要求，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢
想報名人力資源管理師中級考試的考生，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間、考試時間、成績查詢時間、領(lǐng)證時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。想報名的考生可關(guān)注>>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)前景
熱門黃金行業(yè)：我國人力資源管理師專業(yè)人才缺口較大，是中國炙手可熱的“黃金職業(yè)”。
升職快加薪高：隨著中國經(jīng)濟市場化程度不斷深入，人力資源在企業(yè)中的地位越發(fā)突出，專業(yè)的人力資源從業(yè)人員更是企業(yè)中的“佼佼者”。
上崗從業(yè)必備：管理師認證進入HR行業(yè)的“敲門磚”，各大招聘網(wǎng)站上HR招聘信息中90%以上明確要求，所聘人才必須擁有人力資源管理師證書。
廣闊發(fā)展空間：人力資源從業(yè)者除了可以發(fā)展為企業(yè)人力資源主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理外，還可開設(shè)咨詢顧問公司、獵頭公司，做企業(yè)高級咨詢顧問及高級獵頭顧問;職業(yè)人力資源培訓講師等。
HR公認權(quán)威證書：依照既定的標準，經(jīng)過規(guī)定的培訓，再通過相應的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格，不用年審、全國通用、終生有效HR 已進入持證上崗的時代，該認證證書屬于職業(yè)上崗證，不用年審，全國通用，終身有效。
通過率高：報名門檻低，享受政府補貼多，是邁向金領(lǐng)最快的證書之一，含金量與職稱一樣，在統(tǒng)考中復習內(nèi)容少、通過率最高。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 三級 | 企業(yè)員工培訓的有效性評估 |
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