統(tǒng)計業(yè)務知識 輔導之：現(xiàn)狀分析(2)
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(一) 簡單評價
統(tǒng)計評價中，將一項統(tǒng)計指標，或指標體系中各個指標分別選擇評價標準，逐一進行評價的過程就稱為簡單評價。簡單評價是統(tǒng)計評價中應用最為廣泛的評價，它是其他評價方法的基礎。
簡單評價按指標不同分為：
利用總量指標進行的規(guī)模比較，用以說明規(guī)模的大小;
利用平均水平進行的一般水平比較，用以說明水平的高低;
利用速度指標進行比較，用以說明速度的快慢;
利用結構指標、比例指標、強度指標等進行比較，用以說明各種關系是否協(xié)調。
簡單比較按比較的方式不同可分為：相對比較與相差比較。
相對比較采用相除的方式，用以說明相對增長(或下降)的程度，相對比較一般適用于總量指標、平均指標。
相差比較采用相減的方式，用以說明評價指標與評價標準之間的絕對差額，相差比較適用于一切指標，特別是速度指標、以及表現(xiàn)各種關系的結構指標、比例指標等。
【07年單選題】
2006年我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員28310萬人，比上年同期增長4.3%;年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，比上年末下降0.1個百分點，( )。
A.對兩個指標的評價都屬于相對比較
B.對兩個指標的評價都屬于相差比較
C.對第一個指標的評價屬于相對比較，對第二個指標的評價屬于相差比較
D.對第一個指標的評價屬于相差比較，對第二個指標的評價屬于相對比較
【答案】C
(二) 差異評價
在統(tǒng)計分析中，我們總是用平均指標來反映研究對象的一般水平，并通過比較來反映研究對象與評價標準之間在一般水平上存在的差距。
1. 差異評價的一般方法
除了通過比較來反映研究對象與評價之間在一般水平上存在的差距外，象平均差、標準差和標準差系數(shù)等也用來進行差異評價。我們主要介紹洛倫茨曲線和基尼系數(shù)的繪制與評價方法。
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