吉林省公務(wù)員面試技巧:面試的采分點及權(quán)重


結(jié)構(gòu)化面試的定義:結(jié)構(gòu)化面試是指面試前就面試所涉及的內(nèi)容、試題評分標(biāo)準(zhǔn)、評分方法等一系列問題進(jìn)行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計的面試方式。
在結(jié)構(gòu)化面試中,一般考試的題目、面試的評分標(biāo)準(zhǔn)都是固定的,考官根據(jù)考生對面試中問題的回答來判斷考生是否具有應(yīng)聘職位所需的相關(guān)素質(zhì)。一般在面試開始和結(jié)束時都會有相應(yīng)的導(dǎo)語提示考生面試的開始和結(jié)束。一般結(jié)構(gòu)化面試是綜合考察考生各個方面素質(zhì)、能力的一種面試形式。下面我們就結(jié)構(gòu)化面試的要素會進(jìn)一步闡釋。
一、面試指導(dǎo)語
你好,歡迎參加今天的面試。請你來,是希望通過交談,增進(jìn)對你的了解。我們會問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題,希望你能實事求是地回答,盡量反映自己的實際情況和真實想法。在后面的考核階段,我們會核實你所談的情況。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面試的時間為20分鐘左右?;卮鹈總€問題前,你可以先考慮一上,不必緊張?;卮饐栴}時,請注意語言盡量簡潔明了。
準(zhǔn)備好了嗎?好,現(xiàn)在我們開始。
二、面試結(jié)束語
謝謝你能前來參加面試,有關(guān)部門會對你作綜合評價,并將結(jié)果通知你。再次感謝你的合作。再見!
三、 面試要素及權(quán)重
自我認(rèn)知能力(擬任崗位匹配性)權(quán)重:12%
綜合分析能力 權(quán)重:20%
計劃組織能力 權(quán)重:20%
人際交往與協(xié)調(diào)能力 權(quán)重:16%
應(yīng)變能力 權(quán)重:14%
語言表達(dá)能力 權(quán)重:10%
氣質(zhì)與儀表 權(quán)重:8%
2012年吉林省公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?已開通)
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