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如何緩解高級財務(wù)管理人才缺口

更新時間:2012-07-02 11:03:47 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  隨著中國經(jīng)濟和國際的逐步接軌,國內(nèi)企業(yè)更多的是在思考如何進行融資管理與創(chuàng)新、如何進行資本運作與理財投資、如何實現(xiàn)風(fēng)險規(guī)避。但從目前來看,具有此類能力的財務(wù)管理人才市場還面臨著巨大的缺口。

  據(jù)了解,目前的國內(nèi)現(xiàn)狀是:傳統(tǒng)的會計人才過剩,但是財務(wù)中高級管理人才奇缺。對于目前整個財務(wù)管理市場的巨大需求現(xiàn)狀,全國人大財經(jīng)委副主任委員、總會計師協(xié)會會長張佑才曾表示,目前中國大約急需30萬財務(wù)總監(jiān)類的高級財務(wù)管理人才。

  為緩解我國高級財務(wù)管理人才的缺口,國家財務(wù)總監(jiān)培養(yǎng)工程已經(jīng)啟動,目前江蘇地區(qū)已經(jīng)進入報名后期階段,符合條件的六類學(xué)員可報名參加。學(xué)員需經(jīng)過近七個月的學(xué)習(xí),考試合格者將獲得由國家人力資源和社會保障部及劍橋大學(xué)等機構(gòu)頒發(fā)的財務(wù)總監(jiān)資格證書,持證學(xué)員可享受國家高級人才補貼。

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