2013年企業(yè)培訓(xùn)師章節(jié)綜合復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)項目開發(fā)-2

　　案例分析題1，對班組長培訓(xùn)項目開發(fā)的案例評價(p256)

　　1、開發(fā)工作程序科學(xué)有序。

　　2、調(diào)研工作比較扎實、細(xì)致、全面。

　　3、項目開發(fā)報告書的撰寫比較規(guī)范。

　　案例分析題2，開發(fā)培訓(xùn)項目應(yīng)遵循的原則(p263)

　　1、服務(wù)性原則。2、針對性原則。3、時效性原則。4、適時性原則。5、可行性原則。6、系統(tǒng)性原則。

　　案例分析題3，制定培訓(xùn)項目實施計劃的基本依據(jù)。

　　1、以企業(yè)的發(fā)展為依據(jù)。2、以中長期培訓(xùn)計劃為依據(jù)。3、以培訓(xùn)需求預(yù)測為依據(jù)。4、以組織優(yōu)先權(quán)為依據(jù)。5、以培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬為依據(jù)。6、以培訓(xùn)項目報告書為依據(jù)。

　　方案設(shè)計1、p255 XXX集團(tuán)公司班組長崗位適應(yīng)性培訓(xùn)方案(p255，p261)

　　目的，對象，目標(biāo)，具體內(nèi)容，培訓(xùn)組織形式，培訓(xùn)周期，項目費(fèi)用，培訓(xùn)項目評估。

　　方案設(shè)計2、崗前培訓(xùn)計劃(p265)

　　目的，對象，目標(biāo)，具體內(nèi)容，時間，地點，時間。

　　方案設(shè)計3、培訓(xùn)項目實施計劃(p271)

　　培訓(xùn)目的，培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)對象及類型，培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)的組織范圍，培訓(xùn)規(guī)模，培訓(xùn)時間，培訓(xùn)地點，培訓(xùn)方法，培訓(xùn)教師，考評方法，經(jīng)費(fèi)投入，培訓(xùn)效益、效果預(yù)期。

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