2013年二級企業(yè)培訓師重點精講:企業(yè)培訓的階段
更新時間：2013-11-05 22:10:39
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師重點精講，供大家參考之用，詳見下文。
企業(yè)培訓分為幾個階段：
一、確定需求階段：第一章 崗位職務描述;第二章 人員素質測評。
崗位職務描述為培訓的目標，人員素質測評為培訓的基礎，而培訓的需求其中就是其差距(現(xiàn)實補償)，以及需要提升至崗位職務描述之上的需求(未來需求)。
二、設計和策劃培訓：第三章 培訓項目開發(fā);第四章 培訓課程開發(fā);第五章 培訓教材開發(fā);
三、提供培訓：第六章 企業(yè)培訓教學工作;第九章 現(xiàn)代培訓技術應用;
四、評價培訓結果：第七章 評價培訓結果;
五、總監(jiān)視：第八章 培訓質量管理體系建設。
更多信息請訪問：企業(yè)培訓師頻道 企業(yè)培訓師論壇
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