2013年企業(yè)培訓(xùn)師教材解析：培訓(xùn)教材開發(fā)的組織工作
更新時(shí)間：2013-02-20 19:07:09
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯精心為考生整理的資料，祝大家考試順利!
能力點(diǎn)一、教材開發(fā)總體計(jì)劃的確定
主要包括：教材開發(fā)組織工作計(jì)劃和教材開發(fā)實(shí)施工作計(jì)劃。
能力點(diǎn)二、培訓(xùn)教材開發(fā)人選的確定及工作分配
主管部門、協(xié)辦單位、主編副主編、參編人員。
知識(shí)點(diǎn)一、培訓(xùn)教材開發(fā)工作的組織原則
1、統(tǒng)籌計(jì)劃原則;2、三落實(shí)原則(人員、任務(wù)、經(jīng)費(fèi)及保障條件);3、協(xié)調(diào)配合原則。
知識(shí)點(diǎn)二、培訓(xùn)教材開發(fā)組織工作的主體內(nèi)容
1、確定教材開發(fā)組織工作的基本任務(wù)，落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi);2、確定教材選題;3、待定編寫人員或老師，并確定組織負(fù)責(zé)人或主編;4、編寫人員根據(jù)課程目標(biāo)或選題目標(biāo)，提出編寫計(jì)劃及教材內(nèi)容提綱;5、審定教材編寫計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)。
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