2010年廣東省千家企業(yè)節(jié)能考核工作方案的通知

各地級以上經(jīng)濟和信息化主管部門，國家監(jiān)管重點耗能企業(yè)，有關(guān)單位：

　　為推動省千家企業(yè)切實做好節(jié)能工作，根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》(國發(fā)[2007]36號)、《印發(fā)廣東省單位GDP能耗考核體系實施方案的通知》(粵府辦[2008]20號)精神，結(jié)合2010年我省節(jié)能工作部署，我委制定了《2010年廣東省千家企業(yè)節(jié)能考核工作方案》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹實施。

廣東省經(jīng)濟和信息化委員會

二○一一年一月二十八日

2010年廣東省千家企業(yè)節(jié)能考核工作方案

　　為做好我省千家重點耗能企業(yè)節(jié)能考核工作，根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》(國發(fā)[2007]36號)、《印發(fā)廣東省單位GDP能耗考核體系實施方案的通知》(粵府辦[2008]20號)精神，結(jié)合2010年我省節(jié)能工作部署，特制定此工作方案。

　　一、考核對象、內(nèi)容和方法

　　(一)考核對象。我省千家重點耗能企業(yè)(以下統(tǒng)稱“省千家企業(yè)”)。

　　(二)考核內(nèi)容。主要包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況。

　　(三)考核方法?？己藵M分為100分，其中節(jié)能目標為40分，節(jié)能措施為60分。

　　節(jié)能目標完成指標為定量考核指標，以經(jīng)核定的省千家企業(yè)2010年節(jié)能目標為基準，依據(jù)省、市經(jīng)濟和信息化主管部門認可的企業(yè)實際完成節(jié)能量，計算目標完成率進行評分，滿分為40分，分為年度節(jié)能目標和累計完成“十一五”目標兩個考核指標，各為15分和25分，超額完成累計目標的適當加分。對前四年已經(jīng)超額完成“十一五”節(jié)能目標的，只要年度節(jié)能量不為負數(shù)，年度節(jié)能目標項自動得15分。累計完成“十一五”節(jié)能目標為否決性指標，未完成“十一五”節(jié)能任務(wù)的，即確定為未完成等級。

　　節(jié)能措施落實指標為定性考核指標，是對省千家企業(yè)落實國家、省節(jié)能工作部署情況進行評分，滿分為60分。

　　(四)考核結(jié)果。分為超額完成(95分以上)、完成(80-94分)、基本完成(60-80分)、未完成(60分以下)四個等級。未完成“十一五”節(jié)能目標的，均為未完成等級。

　　二、考核程序

　　按照分級管理、分級考核的原則，對省千家企業(yè)的節(jié)能考核分別由省、市經(jīng)濟和信息化部門負責組織實施。

　　(一)國家監(jiān)管重點耗能企業(yè)應于今年1月31日前向省經(jīng)濟和信息化委提交上年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告，同時抄送國家發(fā)展改革委，企業(yè)計算節(jié)能指標涉及的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)省統(tǒng)計局核定；我委組織由社會各界老師為主組成的考核評估組，進行現(xiàn)場評估核查，并于3月底前將綜合評價報告上報省政府和國家發(fā)展改革委。

　　(二)省監(jiān)管重點耗能企業(yè)應于今年2月底前向所在地級以上市經(jīng)濟和信息化主管部門提交上年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告，同時抄送省經(jīng)濟和信息化委，企業(yè)計算節(jié)能指標涉及的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)市統(tǒng)計局核定；市經(jīng)濟和信息化主管部門組織由社會各界老師為主組成的考核評估組，進行現(xiàn)場評估核查，并于3月31日前將綜合評價報告報送市政府和省經(jīng)濟和信息化委。省監(jiān)管重點耗能企業(yè)節(jié)能情況評價考核結(jié)果由我委審核匯總后，向社會公布，并抄送相關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)。

　　(三)市監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能目標責任評價考核工作由市經(jīng)濟和信息化主管部門組織實施，并將考核結(jié)果于5月底前報我委備案。

　　各市要根據(jù)上述要求，制定省監(jiān)管及市監(jiān)管重點耗能企業(yè)節(jié)能考核工作方案，于2月15日前報我委。

　　三、獎懲措施

　　(一)對評價考核結(jié)果為完成等級及以上的國家和省監(jiān)管重點耗能企業(yè)，納入省節(jié)能獎勵范圍，提請省政府進行表彰獎勵。

　　(二)對評價考核結(jié)果為未完成等級的企業(yè)，予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號，不給予相關(guān)扶優(yōu)措施，對其新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地暫停核準和審批。考核結(jié)果為未完成等級的企業(yè)，應在評價考核結(jié)果公布后1個月內(nèi)提出整改措施，限期進行整改。省千家企業(yè)中的國有獨資、國有控股企業(yè)的考核評價結(jié)果，由相關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)作為對企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要依據(jù)，實行“一票否決”.

　　(三)對在節(jié)能考核中弄虛作假的企業(yè)，一經(jīng)查實，其考核結(jié)果將視為未完成等級，予以通報批評，并對相關(guān)責任人依法依紀追究責任。

　　四、企業(yè)自查報告要求

　　省千家企業(yè)應認真編制企業(yè)節(jié)能工作自查報告。自查報告包括書面自查報告、考核計分表、2010年節(jié)能量計算說明并附上相關(guān)證明材料。

　　自查報告一式六份，統(tǒng)一采用A4紙規(guī)格，加裝封面、目錄后裝訂成冊。其中，國家監(jiān)管重點耗能企業(yè)報我委五份，抄送國家發(fā)展改革委一份；省監(jiān)管重點耗能企業(yè)報市經(jīng)濟和信息化部門五份，抄送省經(jīng)濟和信息化委一份。

　　五、國家及省監(jiān)管的重點耗能企業(yè)核查大體安排

　　我委將從今年2月起分成若干小組對國家監(jiān)管重點耗能企業(yè)進行現(xiàn)場核查，具體核查時間另行通知。

　　各地級以上市經(jīng)濟和信息化主管部門負責對省監(jiān)管重點耗能企業(yè)進行現(xiàn)場審核，具體時間由各市確定。我委將對省監(jiān)管重點耗能企業(yè)進行資料審核，視情況需要進行現(xiàn)場抽查審核。

　　附件：1.2010年省千家企業(yè)節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式

　　　　　2.2010年省千家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核自查計分表

　　　　　3.省千家企業(yè)節(jié)能量計算說明

　　附件1:

2010年省千家企業(yè)節(jié)能自查報告內(nèi)容及格式

　　為規(guī)范做好企業(yè)2010年節(jié)能考核工作，現(xiàn)就省千家企業(yè)節(jié)能自查報告的內(nèi)容及格式提出如下要求：

　　一、節(jié)能自查報告內(nèi)容

　　企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容，未能涵蓋的，應視為報告不完整，建議進行修改完善。

　　(一)企業(yè)概況。

　　1、企業(yè)基本情況

　　2、企業(yè)能源管理概況

　　3、企業(yè)用能管理概況

　　4、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標

　　(二)節(jié)能目標完成情況。

　　1、年度節(jié)能量完成情況

　　2、2006-2010年節(jié)能目標累計完成情況

　　3、節(jié)能量計算說明

　　4、本項自評得分

　　(三)節(jié)能制度建設(shè)情況。

　　1、企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況

　　2、企業(yè)年度節(jié)能目標分解落實情況

　　3、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況

　　4、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況

　　5、本項自評得分

　　(四)節(jié)能投入和重點節(jié)能工程實施情況。

　　1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及排名及與能耗限額標準對照情況

　　2、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況

　　3、企業(yè)開展重點節(jié)能工程技改情況

　　4、企業(yè)申報國家或省、市節(jié)能專項資金支持情況

　　5、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況

　　6、本項自評得分

　　(五)節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。

　　1、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額(標準)情況

　　2、企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度

　　3、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準情況

　　4、本項自評得分

　　(六)節(jié)能管理工作執(zhí)行情況。

　　1、企業(yè)能源管理負責人備案及能源管理崗位設(shè)置情況

　　2、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況

　　3、企業(yè)能源利用狀況報告制度落實情況

　　4、企業(yè)能源統(tǒng)計制度落實情況

　　5、企業(yè)開展能效對標工作情況

　　6、企業(yè)能源計量器具配備情況

　　7、節(jié)能宣傳培訓情況

　　8、本項自評得分

　　(七)企業(yè)自查情況小結(jié)。

　　包括自評總分及自評等級。

　　(八)整改措施。

　　對自查和計分過程中查找出的問題和不足，特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè)，應提出切實可行的整改和保障措施。

　　(九) “十二五”企業(yè)節(jié)能技改項目計劃情況。

　　詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節(jié)能量。

　　二、節(jié)能自查報告格式

　　國家及省監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照以下要求提供，市監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告可根據(jù)情況參照執(zhí)行。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的，可附上文頭、目錄及文尾落款，原件備老師現(xiàn)場核查用。

　　(一)封面。

　　1、題目：××××年××企業(yè)節(jié)能自查報告

　　2、落款：××企業(yè)(并蓋章)

　　3、時間：××××年××月××日

　　(二)封二。

　　1、企業(yè)名稱(蓋章)：

　　2、報告編寫人員(名單)：

　　3、企業(yè)分管節(jié)能負責人(簽字)：

　　4、企業(yè)法定代表人(簽字)：

　　(三)目錄。

　　1、××××年××企業(yè)節(jié)能自查報告

　　2、省千家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核(自查)計分表

　　3、2010年××企業(yè)節(jié)能量計算說明

　　4、企業(yè)節(jié)能目標責任書

　　5、2010年度P201表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及P201-1表

　　6、企業(yè)節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作證明

　　7、年度節(jié)能目標分解方案或責任書

　　8、節(jié)能目標落實的考評方案及考評結(jié)果證明

　　9、企業(yè)節(jié)能獎懲制度及實施文件

　　10、企業(yè)單耗排名證明材料以及能耗限額對比情況

　　11、節(jié)能專項資金設(shè)立及實際投入證明材料

　　12、實施并完成重點節(jié)能工程技改計劃的證明材料

　　13、申報國家或省節(jié)能專項資金支持及項目進展情況的證明材料

　　14、企業(yè)淘汰落后工藝、設(shè)備、產(chǎn)品情況

　　15、企業(yè)建立定額管理制度的證明材料

　　16、企業(yè)新、改、擴建項目符合用能標準的證明材料

　　17、企業(yè)能源管理負責人備案以及能源管理崗位設(shè)置證明

　　18、企業(yè)已實行能源審計或監(jiān)測并加以改進的證明

　　19、企業(yè)能源利用狀況報告制度落實證明

　　20、企業(yè)能源統(tǒng)計崗位制度、能源統(tǒng)計臺賬制度等能源統(tǒng)計證明

　　21、企業(yè)開展能效對標活動證明

　　22、企業(yè)配備的計量器具清單(包括型號、規(guī)格、精度、檢定校準狀態(tài)、生產(chǎn)日期和廠家)及定期檢定、校準記錄，能源計量數(shù)據(jù)在線、有效采集記錄；

　　23、企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄

　　24、企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓制度文件及培訓計劃和實施記錄。

　　25、其他相關(guān)證明材料。