2013年企業(yè)培訓(xùn)師問答題知識（35）

　　二十四、請你對本章第二模塊――課程開發(fā)的案例還有哪些自己的看法??

　　答：結(jié)合書中的知識與自己的理解說明即可。?

　　二十五、如何組織培訓(xùn)教材開發(fā)??

　　答：開發(fā)方法：①培訓(xùn)者自編自制教材;②集體合編;③補充或充實現(xiàn)有教材;④借用現(xiàn)有素材;⑤選用其他相關(guān)教材。?

　　二十六、培訓(xùn)教材開發(fā)的步驟是什么??

　　答：①搜集教育培訓(xùn)素材;②設(shè)計信息存儲賀輸出形式;③根據(jù)教材存儲形式設(shè)計，開發(fā)相應(yīng)傳輸形式的教材。?

　　二十七、請你談一談你單位的培訓(xùn)教學(xué)組織工作是如何做的?與教材介紹的相比，有哪些長處和不足??

　　答：我單位的培訓(xùn)教學(xué)組織工作大概如下：?

　　(1)組織領(lǐng)導(dǎo)：由公司人力資源、安全、財務(wù)、工程技術(shù)和培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)人力的副總?cè)谓M長。?

　　(2)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施、教學(xué)活動、教學(xué)質(zhì)量組織與管理。?

　?、倥嘤?xùn)方案由培訓(xùn)中心擬定報領(lǐng)導(dǎo)小組審核。?

　?、谂嘤?xùn)所需的教學(xué)設(shè)施由后勤部門負(fù)責(zé)。?

　?、劢虒W(xué)活動設(shè)計：公司建立了內(nèi)部老師;課程一般安排在生產(chǎn)淡季;公司自行編寫了一套基

　　礎(chǔ)培訓(xùn)教材;每期培訓(xùn)公司都要下發(fā)培訓(xùn)文件。?

　　④學(xué)員報到由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排。?

　　⑤每期培訓(xùn)班都設(shè)班主任和班干部。?

　?、蘩蠋熃虒W(xué)運用現(xiàn)代教學(xué)手段和方法。?

　?、吲嘤?xùn)中心和公司領(lǐng)導(dǎo)定期聽課，對整個教學(xué)活動評估評價。?

　　⑧課程結(jié)束進行考試。?

　　長處：比較系統(tǒng)性。?

　　不足：培訓(xùn)師隊伍建設(shè)有待提高。?

　　二十八、如果請你講授助理企業(yè)培訓(xùn)師的課程開發(fā)一章，時間是4課時，你將如何安排?請根據(jù)你的想法設(shè)計一份教案。?

　　助理企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)教案表(參考P343)?

　　〖BG(!〗〖BHDFG8mm，F(xiàn)K15mm，K21mm。3，K17mmF〗

　　用時〖〗投影片〖〗課程主題〖〗教學(xué)法〖〗備注

　　〖BHD〗〖BH〗〖BH〗〖BH〗〖BH〗

　　〖BG)F〗

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