2013年二級企業(yè)培訓師填空題專項練習（八）

　　1、(培訓課程體系)是指與企業(yè)培訓各項培訓活動及其目標相適應的培訓課程的集合體，它包括諸多既相互聯(lián)系、又相互獨立、辯證統(tǒng)一，縱橫排列的課程科目。

　　2、培訓課程體系設計的依據(jù)是(培訓需求)

　　3、培訓教學大綱一般有(說明部分和大綱正文)組成。

　　4、(培訓課程教學大綱)是針對某一培養(yǎng)目標制定的規(guī)范性教學文件。

　　5、培訓課程教學大綱是針對某一培養(yǎng)目標制定的(規(guī)范性教學文件)

　　6、(培訓課程開發(fā))是培訓項目實施計劃與培訓課程教學大綱的紐帶或橋梁。

　　7、教材的參編人員確定的根據(jù)式(教材各章節(jié)的特點)，他們負責具體章節(jié)的編寫工作。

　　8、主管部門負責教材開發(fā)的組織工作，確定(主編)、副主編和參編人員。

　　9、培訓教材開發(fā)組織工作的主體內(nèi)容是：確定任務、確定教材選題、確定編寫人員、提出編寫計劃及教材內(nèi)容提綱和(審定教材編寫機會、監(jiān)督落實)

　　10、編寫人員根據(jù)課程目標或選題目標，提出(編寫計劃)及教材內(nèi)容提綱。

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