2013年助理企業(yè)培訓師考試經(jīng)典理論問題(12)


根據(jù)學到的相關(guān)知識、技能,說明怎樣才能編制一份好的培訓課程教學大綱?(P306)
答:
編制一份好的培訓課程教學大綱應采取恰當?shù)姆椒?,做到以下幾點要求:
明確分工,責任到人
編制培訓課程教學大綱,首先要明確分工,由哪個部門負責,由誰牽頭,由誰參與、由誰配合,由誰主筆起草大綱草案,都要落實到人。分工之后,還要明確各自的責任,并加以落實。
遵循程序,分步實施
編制培訓課程教學大綱,應當按照七步程序有條不紊地進行,這七步為1、研究培訓課程2、分析培訓課程教學條件3、選擇培訓課程教學手段4、安排培訓課程教學進度5、撰寫培訓教學大綱6、征求意見,進行修改完善7、老師審定。程序錯亂,就會影響工作效率和質(zhì)量。
全面分析,深度開發(fā)
編制培訓課程教學大綱,必須全面地分析課程本身以及與編制教學大綱有直接關(guān)系的各種影響因素。全面、細致并有深度地分析研究培訓課程及有關(guān)的因素,是編制教學大綱的一個十分重要的環(huán)節(jié),絕不可忽視與輕視。
嚴格把關(guān),保證質(zhì)量
編制培訓課程教學大綱,絕不能只由一兩個人全部承擔,必須發(fā)揮集體的質(zhì)量和力量,為了確保質(zhì)量,最好請培訓需求分析預測的參與者、培訓課程的開發(fā)者,繼續(xù)參與培訓教學大綱的討論或編寫,不僅可以保證編寫工作的連貫性,提高工作效率,而且有利于提高編制質(zhì)量。
依據(jù)規(guī)范,寫好大綱
寫好培訓課程教學大綱是整個教學大綱編制工作的歸宿點。好的結(jié)果需要用規(guī)范的文件形式表達出來,實現(xiàn)形式與內(nèi)容的統(tǒng)一。因此,撰寫一份高質(zhì)量的培訓課程教學大綱成為整個工作過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
更多信息請訪問:企業(yè)培訓師頻道 企業(yè)培訓師論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18