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2014年5月企業(yè)培訓師考試重點:人力資源開發(fā)與管理

更新時間：2014-01-23 18:10:05 來源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年5月企業(yè)培訓師考試重點之第五章人力資源開發(fā)與管理,主要講解人力資源開發(fā).

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　　第五章人力資源開發(fā)與管理知識

　　1.人力資源開發(fā)的內(nèi)容主要包括三個方面：

    開發(fā)職業(yè)技能;開發(fā)職業(yè)品質(zhì);開發(fā)職業(yè)潛能促其自我價值實現(xiàn)。

　　2.人力資源管理與人力資源開發(fā)的關系：

    人力資源開發(fā)是人力資源管理的基礎和前提;人力資源開發(fā)是人力資源管理的重要內(nèi)容;人力資源管理實踐為人力資源開發(fā)提供動力和保障機制。

    人力資源開發(fā)和人力資源管理都是遵循了一種以人性為中心，按人性的基本狀況進行管理的現(xiàn)代管理思想，即人本管理思想，主張把“企業(yè)人”放在管理的主體地位，關心、信任、尊重人。

 

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