2014年企業(yè)培訓(xùn)師考試專項(xiàng)練習(xí)題(二十三)

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　　1.以下哪些原則是培訓(xùn)評(píng)價(jià)應(yīng)遵循的基本原則(ABCD)(多選題)

　　A.系統(tǒng)性原則

　　B.客觀性原則

　　C.指導(dǎo)性原則

　　D.需求性原則

　　E.隨機(jī)性原則

　　2.培訓(xùn)課程開發(fā)的基本特征是(ABCD)(多選題)

　　A.以能力者學(xué)為核心

　　B.以操作目標(biāo)體系為框架

　　C.以滿足共性與個(gè)性同步發(fā)展為主體

　　D.以便于評(píng)價(jià)管理為標(biāo)準(zhǔn)

　　E.以有效利用為功能

　　3.課程開發(fā)與培訓(xùn)項(xiàng)目是(ABD)(多選題)

　　A.全局與局部

　　B.統(tǒng)領(lǐng)和被統(tǒng)領(lǐng)

　　C.被統(tǒng)領(lǐng)和統(tǒng)領(lǐng)

　　D.任務(wù)與載體

　　E.載體與任務(wù)

　　4.以能力(技能)為中心，選擇課程內(nèi)容的方法有(C)(多選題)

　　A.選擇移植法

　　B.整體移植法

　　C.能力中心法

　　D.任務(wù)分析法

　　E.多元化開發(fā)法

　　5.運(yùn)用“員工個(gè)體培訓(xùn)需求分析法”來(lái)確定員工個(gè)體培訓(xùn)需求的具體內(nèi)容，應(yīng)從以下哪些方面進(jìn)行分析(ABCD)(多選題)

　　A.員工的業(yè)績(jī)考核記錄

　　B.員工的技能測(cè)驗(yàn)成績(jī)

　　C.個(gè)人填寫的培訓(xùn)意愿申報(bào)

　　D.員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　E.組織的人力資源規(guī)劃

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