選調(diào)生與公務員考試重點有哪些不同?


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1、組織單位不同
公務員考試是由國家人事部或各省市人事廳(局)面向社會統(tǒng)一實施的考試,類似于有關部門充當了國家人才服務中心的角色,人事部門對各招考單位的考生都制訂了一定的考試標準,在制定標準時人事部門擁有完全的獨立性。而選調(diào)生考試的組織單位是各級黨委組織部,考試由各級黨委組織部委托人事部門來實施,人事部門向各級黨委組織部負責,在指定考試標準時間只擁有相對的獨立性,更多的是由黨委組織部來決定考試大綱和考試科目。
2、招生對象不同
公務員錄用考試的對象為:年齡18周歲到35周歲之間,符合職位要求、身體健康的考生。
選調(diào)生的對象一般為坐落在本市全日制普通高等學校,列入統(tǒng)招計劃的應屆大學生、研究生中的中共黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生才可以報考。
3、所屬管理機構不同
公務員是各級政府機關、行政、事業(yè)單位的機關工作人員,在人民群眾面前代表的是國家政府,隸書于各級政府機關。選調(diào)生是各級黨政機關的后備領導干部,更多的是代表中共,隸屬于各級黨政機關。也就是說,中共的主要力量。
4、試用方式不同
公務員是按需招考的,一般要通過筆試、面試或者專業(yè)技術考試、體檢、政審后被錄用直接進入所報考的單位工作,職位定為:普通科員。而選調(diào)生則是按照計劃招考的,考生在通過筆試、面試或者專業(yè)考試被錄取后由黨委組織部分配到各地基層去實習(學習),并按照學歷的不同來確定職位的定級標準且掛職上崗,比如:博士為副縣長,碩士為副鎮(zhèn)長級或者街道辦事處副主任級干部,享受相應的待遇,對于到農(nóng)村基層實習的還給予補貼。
5、考試大綱不同
公務員考試的考試科目隨著招考政策的公開和透明,以及近幾年報考人數(shù)的增加,考試的題型已經(jīng)固定,即使有變化,也會在考試前(發(fā)布招考公告時)以大綱的形式公布出來。由于選調(diào)生的考試不同于國家公務員錄用考試,其招考對象界定范圍導致了其招考政策不象公考那樣公開和透明,再加上有些省市在組織選調(diào)生考試時還沒有做到和國家公務員錄用考試完全一致,尤其是考試科目和考試大綱,都是各省市黨委組織部自己決定,有些地方甚至連考試大綱都沒有。
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