2020年八大員考試：資料員考試每日一練（7月5日）

判斷題

1、可撤銷的合同,是指雖經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商成立,但由于當(dāng)事人的意思表示并非真意,經(jīng)向法院或工商機關(guān)(仲裁機關(guān))請求可以消滅其效力的合同。( B )

A、對 B、錯

2、一方以欺詐、脅迫手段訂立合同,損害了國家利益的,則為無效合同。 ( A )

A、對 B、錯

3、國有企業(yè)的利益,等同于(不能等同于)國家利益。 ( B )

A、對 B、錯

4、對強行性規(guī)范,當(dāng)事人必須遵守,如果違反則導(dǎo)致合同無效。 ( A )

A、對 B、錯

5、書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。( A )

A、對 B、錯

6、采用合同書形式訂立合同,,在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,該合同不成立(成立)。 ( B )

A、對 B、錯

7、從事建筑業(yè)勞動的務(wù)工人員，必須是年滿十八(十六)周歲以上，國家規(guī)定的正常退休年齡以下，具有勞動能力的人員。( B )

A、對 B、錯

8、對勞務(wù)人員的規(guī)定，從事繁重體力勞動和接觸有毒有害物質(zhì)的必須年滿十八周歲以上的。( A )

A、對 B、錯

9、農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。( A )

A、對 B、錯

10、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。( A )

A、對 B、錯

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