轉(zhuǎn)型風(fēng)口下，政策賦能裝配式，實(shí)現(xiàn)建設(shè)技術(shù)的創(chuàng)新
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裝配式發(fā)展必要性
十九大報(bào)告中明確提出“全國貫徹綠色發(fā)展理念，形成綠色發(fā)展方式，加快推進(jìn)綠色發(fā)展”。國家支持和發(fā)展節(jié)能環(huán)保的綠色建筑，其中裝配式建筑成為發(fā)展重點(diǎn)。
其一，符合綠色施工理念
裝配式建筑應(yīng)用的是工程集約化生產(chǎn)的鋼結(jié)構(gòu)等結(jié)構(gòu)性材料，它的大部分材料比如墻體、地板等都可以重復(fù)利用。相對于傳統(tǒng)現(xiàn)澆建筑，它可縮短施工周期25-30%，節(jié)水約50%，節(jié)約木材約80%，減少建筑垃圾70%以上，并顯著降低施工粉塵和噪聲污染。
其二，實(shí)現(xiàn)建設(shè)技術(shù)的創(chuàng)新
裝配式建筑實(shí)現(xiàn)工程建造的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、工業(yè)化生產(chǎn)、現(xiàn)場化拼裝、一體化裝修、信息化管理，在提升施工效率方面發(fā)揮巨大優(yōu)勢，是建筑業(yè)高效發(fā)展的必然趨勢。
其三，人口紅利逐漸消失，勞動成本快速攀升
過去數(shù)十年，現(xiàn)澆混凝土式的建筑模式受益于我國豐富的勞動力資源而廣泛發(fā)展。但隨著人口紅利的逐漸消失，勞動力成本的快速攀升，這一模式將難以為繼。面對人口紅利逐漸消失的問題，裝配式建筑運(yùn)用精細(xì)化分工，大大提升生產(chǎn)效率，減少人力需求，而且工程工廠預(yù)制式的生產(chǎn)還能夠充分發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，從而在人力成本不斷攀升的競爭環(huán)境下取得成本優(yōu)勢。
政策賦能裝配式
2017年3月，住建部《“十三五”裝配式及建筑行動方案》提出，2020年，全國裝配式建筑占比達(dá)到15%，其中，重點(diǎn)推進(jìn)區(qū)域、積極推進(jìn)區(qū)域、鼓勵推進(jìn)區(qū)域，分別大于20%、15%、10%。除了受恩于國家政策外，多地也開始助推裝配式建筑發(fā)展。比如青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布《青島市綠色建筑與超低能耗建筑發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃(2021-2025)》，從綠色建筑、超低能耗建筑與近零能耗建筑、裝配式建筑、綠色生態(tài)城區(qū)等方面提出了未來五年建設(shè)目標(biāo)、重要任務(wù)和保障措施。
持續(xù)的政策推動，裝配式建筑不斷升溫。經(jīng)過近幾年的發(fā)展完善，裝配式建筑及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)框架不斷完善，在實(shí)際應(yīng)用中展現(xiàn)驚人優(yōu)勢，面對全球信息化浪潮的沖擊，深化建筑業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，全面普及裝配式建筑應(yīng)用迫在眉睫。
裝配式工程師市場巨大
裝配式建筑因節(jié)能環(huán)保，符合綠色建筑要求，縮短工期，節(jié)約人力的特點(diǎn)而在全國推廣應(yīng)用。而珠三角、長三角、京津冀等都市圈的發(fā)展更是促進(jìn)了裝配式建筑的普及，相關(guān)建筑人才的招聘需求也穩(wěn)步上升。在頂層政策的強(qiáng)有力支持下，裝配式建筑呈爆發(fā)式增長，未來5年市場空間近1.6萬億!伴隨著裝配式建筑市場份額的增加，裝配式方向的建筑設(shè)計(jì)師需求也逐漸增多。2020年3月2日，人社部發(fā)布的16種新增職業(yè)，裝配式建筑施工員強(qiáng)勢“入榜”!自此，裝配式建筑施工員一職有了官方認(rèn)可，并得到迅速發(fā)展。
很多國企及央企看到了裝配式建筑理念的前景，都想要建立自己的裝配式團(tuán)隊(duì)，裝配式建筑已在全國各地得到推廣。掌握裝配式施工技術(shù)，對于工程人來說可以提升自身的職場競爭力。在政策、企業(yè)的雙重浪潮下，裝配式工程師晉升建筑業(yè)新寵!從一些招聘信息中也可以看出很多單位正在招聘建筑方面的人才，并且明確提出應(yīng)聘者要持有相關(guān)的證書。
最新的招聘數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月上旬，建筑行業(yè)的人才招聘需求同比以往呈上漲趨勢。從職位需求來看，建筑設(shè)計(jì)師、施工員、結(jié)構(gòu)工程師、混凝土工程師、施工圖設(shè)計(jì)師、現(xiàn)場工程師的人才需求都有所上升。薪資方面，按都市圈劃分來看，根據(jù)建筑英才網(wǎng)的薪酬數(shù)據(jù)顯示，建筑設(shè)計(jì)師在珠三角都市圈的平均薪資相對較高，其中上海的平均薪資達(dá)到近12000元/月。
新興人才涌現(xiàn)
長期以來，建筑業(yè)吸納了大量企業(yè)和人員。但是，隨著裝配式建筑的發(fā)展，建筑行業(yè)內(nèi)分化將變得激烈，不可避免地會有大量企業(yè)和從業(yè)人員退出。原來的木工、泥工、混凝土工等崗位需求將大大減少。同時，吊車司機(jī)、裝配工、焊接工及一些高技能崗位可能愈發(fā)具有需求量?？梢?，裝配式建筑的出現(xiàn)，給行業(yè)的管理人員、技術(shù)人員等帶來了不小的挑戰(zhàn)。
法國的一名著名畫家曾說過：無論哪一行，都需要職業(yè)的技能。天才總應(yīng)該伴隨著一個目標(biāo)，有頭腦的、不間斷的練習(xí)，沒有這一點(diǎn)，甚至連最幸運(yùn)的才能，也會無影無蹤地消失。裝配式建筑作為時代發(fā)展的新興產(chǎn)物，無論從施工、建造、維護(hù)和解決方案編寫都需要專業(yè)人員。
裝配式工程師的出現(xiàn)正是為裝配式發(fā)展提供相應(yīng)的技術(shù)性人才，為那些想要提升自我的建筑從業(yè)者創(chuàng)造機(jī)會。因?yàn)槲磥淼难b配式發(fā)展是靠技術(shù)做支撐的，所以無論你是技術(shù)人員還是管理者都需要擁有扎實(shí)的技術(shù)知識和熟練的操作技巧，才能更好的的完成項(xiàng)目落地管理。
行業(yè)變革，正是彎道超車之時!我國即將迎來住宅建筑工業(yè)化爆發(fā)式發(fā)展時代，裝配式建筑正以鏗鏘有力的步伐扎根于祖國的每一片大地，與此相對應(yīng)的，裝配式工程師必將搶占職業(yè)高地。以上內(nèi)容就是“轉(zhuǎn)型風(fēng)口下，政策賦能裝配式，實(shí)現(xiàn)建設(shè)技術(shù)的創(chuàng)新”，更多裝配式新發(fā)展新資訊，歡迎繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校裝配式建筑行業(yè)頻道!點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載，獲取裝配式精華考點(diǎn)/課程講義。
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