主管護(hù)師考上一直未聘用是否會失效？
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主管護(hù)師考上一直未聘用是否會失效？
主管護(hù)師考上了沒有聘用不會過期，因?yàn)橹鞴茏o(hù)師考試證書拿到之后不需要注冊，只需要根據(jù)所在醫(yī)院的職稱聘任的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料進(jìn)行醫(yī)院的職稱聘任即可。
如果同批通過的人數(shù)太多，有可能不會及時(shí)聘任，緩期或者是下一年聘任也是沒有問題的，不會過期。
那聘任主管護(hù)師需要啥資料呢？本人去各地方官方官網(wǎng)溜了一圈，整體而言需要以下幾個(gè)：(僅供參考，以具體考區(qū)規(guī)定為準(zhǔn))：
(一)護(hù)師執(zhí)業(yè)注冊申請審核表；
(二)申請人身份證明；
(三)申請人學(xué)歷證書及專業(yè)學(xué)習(xí)中的臨床實(shí)習(xí)證明；
(四)衛(wèi)生資格考試成績合格證明；
(五)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的申請人6個(gè)月內(nèi)健康體檢證明；
(六)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料。
另，有很多主管護(hù)師考生都遇到考過但醫(yī)院不給聘任，或者是主管護(hù)師考過了，醫(yī)院沒有聘任名額的情況，這時(shí)候該怎么辦呢？
耐心等待。主管護(hù)師首先科室內(nèi)要有聘任的名額，國家對中級職稱這一塊管控還是比較嚴(yán)的，尤其是大醫(yī)院，名額有限制;然后要求有論文或者科研方面的成果，通過醫(yī)院管理層的評審，才能被人事部聘上。
初級護(hù)師相對容易點(diǎn)，到主管護(hù)師會難一些，等到了副高會更嚴(yán)格，更難。
按照經(jīng)驗(yàn)，一般越大的醫(yī)院管控更嚴(yán)格，基層會比較簡單一些。
建議各位護(hù)理同仁做好基本功，準(zhǔn)備好論文，把業(yè)務(wù)能力做起來，等到自己聘任的時(shí)候，底氣就會很足，不怕被競爭者擠掉了！
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