為什么說(shuō)軟考中級(jí)職稱(chēng)考試是我國(guó)最早實(shí)施的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試
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計(jì)算機(jī)軟件資格考試發(fā)展歷程表明，它是我國(guó)最早實(shí)施的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。1985年借鑒日本軟件專(zhuān)業(yè)考試進(jìn)行"計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)水平考試"試點(diǎn)。1987年全國(guó)聯(lián)考。1990年開(kāi)始實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試，并初步實(shí)施"以考代評(píng)"職稱(chēng)政策。1991年，人事部《中國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和水平考試暫行規(guī)定》(人職發(fā)〔1991〕6號(hào)文件)明確不再對(duì)中級(jí)及中級(jí)以下計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行評(píng)審工作。1994年，人事部人職發(fā)〔1994〕9號(hào)文件對(duì)非在職人員參加計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)資格和水平考試作了規(guī)定。1997年，人事部人職字〔1997〕16號(hào)文件對(duì)水平考試和資格考試的證書(shū)作了明確的規(guī)定。2001年，根據(jù)人事部人辦發(fā)〔2000〕75號(hào)文件，首次增加考試級(jí)別。2003年，人事部、信息產(chǎn)業(yè)部國(guó)人部發(fā)〔2003〕39號(hào)文件出臺(tái)新的計(jì)算機(jī)軟件資格考試政策。2004年以后每年增加新的考試級(jí)別。2007年人事部辦公廳、信息產(chǎn)業(yè)部辦公廳國(guó)人廳發(fā)〔2007〕139號(hào)文件規(guī)定，考試級(jí)別增加到27個(gè)。部分級(jí)別已與日本、韓國(guó)等國(guó)家簽定了相互認(rèn)證備忘錄，以后還將進(jìn)一步擴(kuò)大考試互認(rèn)的級(jí)別以及互認(rèn)的國(guó)家。2008年3月，國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革后，新組建的人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部進(jìn)一步加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)軟件資格考試的組織領(lǐng)導(dǎo)，重申和完善了計(jì)算機(jī)軟件資格考試政策規(guī)定。
計(jì)算機(jī)軟件資格考試在全國(guó)范圍內(nèi)已經(jīng)實(shí)施了20年來(lái)，累計(jì)參加考試的人數(shù)超過(guò)200萬(wàn)人次。該考試由于其權(quán)威性和嚴(yán)肅性，得到社會(huì)及用人單位的廣泛認(rèn)同，被稱(chēng)為中國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和IT考試第一品牌。
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