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2015年江蘇銀行蘇州分行招聘合同制員工

更新時間:2015-11-19 10:32:56 來源:環(huán)球網校 瀏覽249收藏99

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摘要   【摘要】2015年江蘇銀行蘇州分行招聘合同制員工,江蘇銀行蘇州分行此次招聘報名時間即日起至2015年11月30日截止,工作地點江蘇蘇州太倉市及江蘇蘇州吳江市。招聘人員的崗位職責及任職資格詳見文中簡介。更多

  【摘要】2015年江蘇銀行蘇州分行招聘合同制員工,江蘇銀行蘇州分行此次招聘報名時間即日起至2015年11月30日截止,工作地點江蘇蘇州太倉市及江蘇蘇州吳江市。招聘人員的崗位職責及任職資格詳見文中簡介。更多詳情請看下文:

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  一、崗位職責:

  1、工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況,制定本崗位工作計劃,并貫徹落實。

  2、網點維護。按照分行相關服務要求,對本網點營業(yè)期間的秩序和環(huán)境進行管理和督導,負責營業(yè)機具和設施的擺放和維護,保持環(huán)境衛(wèi)生,及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現象。

  3、客戶引導。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業(yè)務引導,維持良好的秩序。

  4、咨詢解答。熱情、誠懇地接受客戶咨詢,耐心、準確地解答客戶疑問。

  5、業(yè)務營銷。積極識別客戶,適時進行相關業(yè)務營銷,提升我行產品知名度,為客戶提供優(yōu)質、便捷的服務。

  6、突發(fā)事件處理。快速妥善地處理客戶批評,避免與客戶發(fā)生爭執(zhí),安撫客戶情緒,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內及時回復。

  7、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求,落實支行重大事項報告工作,對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關部門負責人通報情況(口頭和書面)。

  8、完成分行領導交辦的其他工作。

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  【摘要】2015年江蘇銀行蘇州分行招聘合同制員工,江蘇銀行蘇州分行此次招聘報名時間即日起至2015年11月30日截止,工作地點江蘇蘇州太倉市及江蘇蘇州吳江市。招聘人員的崗位職責及任職資格詳見文中簡介。更多詳情請看下文:

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  二、任職資格:

  1、本科及以上學歷。

  2、金融從業(yè)1年以上,熟悉銀行基本業(yè)務知識和相關政策法規(guī)。

  3、了解國家的政策與法律法規(guī),掌握銀行相關專業(yè)知識。

  4、有較強的社交溝通能力和語言表達能力。

  5、有較強的團隊合作精神。

  三、招聘類別:社會招聘

  四、用工性質:合同制

  五、工作地點:江蘇蘇州太倉市,江蘇蘇州吳江市

  六、截止日期:2015-11-30

  七、報名方式:點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。

  點我應聘

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