銀行新員工職業(yè)發(fā)展及工資情況

更新時間：2017-04-10 15:25:34 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

銀行從業(yè)資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布銀行新員工職業(yè)發(fā)展及工資情況的新聞，為考生發(fā)布銀行業(yè)職業(yè)資格考試的行業(yè)動態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)?？忌寄茼樌ㄟ^考試。銀行新員工職業(yè)發(fā)展及工資情況的具體內(nèi)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“銀行新員工職業(yè)發(fā)展及工資情況“的新聞，為考生發(fā)布銀行業(yè)職業(yè)資格考試的行業(yè)動態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。銀行新員工職業(yè)發(fā)展及工資情況的具體內(nèi)容如下：

　　春招陸續(xù)開始，2018秋招也很快就開始，各位同學(xué)一定要提前備考2018秋季校園招聘。很多應(yīng)屆畢業(yè)生可能還不了解銀行的職業(yè)發(fā)展和工資情況。小編為大家整理銀行職業(yè)發(fā)展及工資情況。

　　一、新入職的員工去向大致有三個方向：(1)分行本部管理部門，(2)大客戶部，(3)各級區(qū)縣支行;

　　(1)分行本部管理部門：核心管理部門比如風(fēng)險管理、授信審批工作，近年來較少招聘新人。

　　(2)大客戶部：需要有一定的資源背景，新入行應(yīng)屆畢業(yè)生一般不會直接分配到此類崗位。

　　(3)各級區(qū)縣支行：大多數(shù)的新進(jìn)行大學(xué)生，經(jīng)過培訓(xùn)后被各地人力資源分配至各區(qū)縣基層崗位工作。新入行應(yīng)屆畢業(yè)生一般采用輪崗方式，安排到各個網(wǎng)點實習(xí)3個月到半年不等,職位一般是柜臺柜員和外匯會計。

　　二、在區(qū)支行層面，大致新入行大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展有三個方向：

　　(1)對私客戶經(jīng)理;其實就是銷售工作，是一份非常好的起步職業(yè)，也非常鍛煉人，如果你吃的起苦，而且能夠有出色的業(yè)績，幾年后你會有很好的晉升機(jī)會。

　　客戶經(jīng)理的升職路線

　?、倏蛻艚?jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理助理→高級客戶經(jīng)理→私人銀行顧問，一般需要5年或以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高

　　②支行行長，支行的行長一般3年就要換一次，通常有3年的工作經(jīng)驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘

　　③向省分行的相關(guān)部門發(fā)展。比如對私客戶經(jīng)理就去私人金融部，對公客戶經(jīng)理就去公司業(yè)務(wù)部，零貸客戶經(jīng)理就去信貸部，然后在這些部門做成領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)對公客戶經(jīng)理;就是以前說的信貸員，比較適合大學(xué)生畢業(yè)發(fā)展的工作，特別是如果你能找到一個良師肯教你，而你自己又能嚴(yán)格要求自己，上進(jìn)的話。相比對私客戶經(jīng)理，對公客戶經(jīng)理有比較穩(wěn)定的工作和休息時間，每天甚至有穩(wěn)定的午休時間，接觸的客戶層次相對而言比較高，一開始就不必待在網(wǎng)點工作，往往在支行集中辦公?？梢杂袡C(jī)會接觸貸款之類的大業(yè)務(wù)。對公條線的產(chǎn)出和收入水平對大多數(shù)人而言也是可以接受的。

　　(3)對公會計;即綜合柜員崗;以后可能可以做營運條線的副行長，柜員工作作為基層工作內(nèi)容，工作相對比較繁瑣。正常來說國有銀行柜員晉升到客戶經(jīng)理，一般要在基層工作兩年，再通過競聘才可以做客戶經(jīng)理。

　　柜員的升職路線

　?、俟駟T---柜長---支行的會計主管----支行的副行長(一般需要5年或以上)---省分行的會計部門做領(lǐng)導(dǎo)---會計部總經(jīng)理---總行

　?、谵D(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理

　　正式員工可去綜合部、公司部、小企部或網(wǎng)點擔(dān)任客戶經(jīng)理，工作能力較強(qiáng)，通過行內(nèi)競聘擔(dān)任客戶經(jīng)理。

　　一般柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市不同的地區(qū)待遇有一定差異，現(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤，會計制度比較規(guī)范，員工的工資待遇在每個城市也只能算是中等偏上。

　　編輯推薦：

　　2017年初/中級銀行從業(yè)資格考試報名入口

　　2017年上半年銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格考試個人報名須知

　　2017年上半年銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格考試集體報名須知

　　2017年上半年銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格考試報名須知

　　2017年銀行職業(yè)資格考試時間安排(初中級)

　　三、銀行員工的三條升職線路

　　管理

　　走行政路線時關(guān)系處理的重要性絕對超過業(yè)務(wù)能力。行政路線，綜合素質(zhì)要夠強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，并且善于處理人際關(guān)系，你可以選擇走行政路線，業(yè)務(wù)上來說你可以不必很專，但要博，特別強(qiáng)調(diào)宏觀思維，人際關(guān)系上來說你必須能在不同部門培植很好的朋友，或者說是利益聯(lián)盟，這樣處理事情時有人配合并且效率很高，最重要的是要善于抓住時機(jī)采取適當(dāng)?shù)姆绞皆陬I(lǐng)導(dǎo)和同時面前表現(xiàn)自己。

　　技術(shù)

　　包括計算機(jī)科技，風(fēng)險評審、產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計、柜臺業(yè)務(wù)能力等。走技術(shù)路線需要有較強(qiáng)的專業(yè)技能，走的很專，待遇也上升很快，同時掌握了核心技能。

　　市場

　　基本上是指客戶經(jīng)理崗位，也許是最苦的也許是最輕松的。